농·어업인을 가업으로 승계 지속 가능한 농·어업을 경영할수 있도록 뒷받침을 하기 위한 조례나 법령이 제정돼야 한다고 생각된다. 농어촌을 이끌어갈 인재들을 육성하기 위해 가업승계 농·어업인 지원근거가 필요하다.

조례안은 ▲가업승계 농어업인 육성을 위한 계획 수립 및 시행 ▲가업승계 농어업인 자격요건 및 선발 ▲실태조사 ▲가업승계 농어업인 지원 사업 등에 관한 내용을 담고 있어야 한다.

조례 제정으로 농어업을 가업으로 승계하는 것을 꺼려하는 우리 정서 등을 감안할 때 가업승계 농어업인이 농어업에 쉽게 적응할 수 있도록 제도적인 뒷받침이 될 것이다.

특히 고령의 농어업인들이 폐농하지 않고 농어업을 가업으로 물려주기 위해 지속적인 투자는 물론, 그동안 쌓은 정보와 노하우를 재활용할 수 있어 농어업발전에도 기여할 것으로 보인다.

또한 가업승계농어업인의 경우 일부 귀농·귀촌인이 농촌지역 정서에 적응하지 못하고 이농하는 일명, 유턴 현상을 막을 수 있어 안정적인 후계 농어업인 육성에도 큰 몫을 할 것으로 기대된다.

가업을 승계받는 농어업인의 경우 농어촌에 대한 이해도 상대적으로 높고 고향에 정착할 가능성도 높기 때문에 이들을 체계적으로 육성·지원해 미래 농어촌을 이끌어 갈 인력으로 양성해야 한다.

조례 제정이 가업승계 농어업인의 안정적인 경영과 농어촌 정착으로 이어져 지속가능한 농어업 환경 조성에 도움이 되기 때문이다.